At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough. Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world. It’s an obsession.

We’ve been doing this for more than 65 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning. And we’re never done. Come be a part of shaping the future together with us.

 

В рамках российского офиса компании adidas открыт поиск на позицию Специалиста по налогам и отчетности (отдел HR):

 

Обязанности:

·   Своевременная сдача корректной отчетности в ФСС, ПФ РФ, ИФНС;

·   Своевременное и корректное перечисление НДФЛ и страховых взносов;

·   Проведение сверок с ИФНС в части уплаченного НДФЛ;

·   Анализ, и при необходимости корректировка сальдо на ЗП счетах;

·   Контроль за корректным расчетом и начислением НДФЛ, страховых взносов;

·   Формирование и своевременная сдача корректной отчетности в ФСС, ПФ РФ, ИФНС;

·   Своевременное перечисление корректных сумм НДФЛ и страховых взносов.

 

Требования:

·   Высшее образование;

·   Опыт работы от 2ух лет на аналогичном функционале в крупной компании;

·   Знание бухгалтерского учета, НК РФ, ТК РФ, ФЗ РФ;

·   Опыт формирования отчетности в ФСС, ПФ РФ, ИФНС, органы статистики;

·   Желателен опыт работы в SAP

 

Условия:

·   Оформление по ТК РФ;

·   Возможности карьерного и профессионального роста;

·   Работу в дружной команде профессионалов;

·   Интересные задачи;

·   Фиксированный оклад;

·   Скидки на продукцию компании;

·   Частичную компенсацию питания;

·   Частичную компенсация фитнеса;

·   Корпоративный транспорт от станций м. Крылатское, Ул. 1905 года.

 

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

 

.   Go to company website to apply   .

 

 

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
INTERESTING ARTICLES